Siirtyminen nimettömään työnhakuun Keravan kaupungin rekrytoinneissa
Esitämme, että Keravalla aloitetaan nimetön työnhaku kunnan omissa rekrytoinneissa.
Anonyymissä työnhakuprosessissa hakemuksista poistetaan hakijan henkilökohtainen tausta: nimi, osoite, ikä, sukupuoli, syntymäpaikka, siviilisääty, perhetiedot ja kansalaisuus.
Menettely lisää hakijoiden tasa-arvoista ja yhdenmukaista kohtelua. Samalla se korostaa hakijan osaamisen merkitystä henkilön taustan sijaan.
Menettely ei vaikuta kuitenkaan esimerkiksi haastatteluihin tai soveltuvuustesteihin. Työnhakuprosessi on anonyymi vain siinä vaiheessa, kun päätetään haastatteluihin tai soveltuvuustesteihin kutsuttavista.
Esimerkiksi Helsinki ja Espoo ovat jo siirtyneet tänään toimintatapaan hyvin kokemuksin.
Nimetöntä työnhakua voidaan kokeilla ensin rajatummin vain osassa rekrytoinneista. Mikäli kokeilu todetaan toimivaksi, voidaan nimetön työnhaku päättää laajentaa kaikkiin rekrytointeihin tai rajata osaan.
Yhdenvertaisuuden toteutuminen vaatii aktiivisia toimenpiteitä. Anonyymia työnhakua toteutetaan eri tavoin useissa maissa. Sen on todettu vähentävän muun muassa ikään, sukupuoleen tai etniseen taustaan liittyvää epätasapuolista kohtelua.
Valtuustoaloite Keravalla 4.2.2019
Pia Lohikoski ja muut allekirjoittaneet Keravan kaupunginvaltuutetut