Orpon ja Purran hallituksen esitys EU:n palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanosta jää kauaksi direktiivin alkuperäisestä tavoitteesta. Hallitus toteuttaa vain pakollisen minimin eikä puutu palkkasyrjinnän rakenteisiin. Jos palkkaeroja ei pystytä tunnistamaan ja todistamaan, niitä ei myöskään pystytä korjaamaan. Siksi hallituksen esitys pitää muuttaa eduskunnassa.
Palkkasyrjintä on yrityksille hyvää bisnestä, siksi hallitus alittaa riman
Hallitus valitsi jälleen työnantajan puolen
Orpon ja Purran oikeistohallitus pelaa taas kerran työnantajien pussiin. Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanosta saapui eduskuntaan, mutta se on silmänlumetta, jolla suojellaan työnantajien oikeutta polkea palkkoja.
EU-direktiivi velvoittaisi aitoon avoimuuteen, mutta hallitus tekee lakimuutoksessa vain pakollisen minimin. Orpon hallitukselle näyttää sopivan, että palkkasyrjintä pysyy piilossa. Naisille on edelleen halvempaa maksaa vähemmän, ja se on yrityksille hyvää bisnestä.
Hallitus kehuu sitä, ettei työhaastattelussa saisi enää udella vanhaa palkkaa. Tämä on kuitenkin silmänkääntötemppu, sillä esityksestä on jätetty tietoisesti pois kaikkein tärkeimmät keinot, eli selkeät säännöt siitä, mitä samanarvoinen työ oikeastaan tarkoittaa. Jos näitä kriteereitä ei ole, eri tehtäviä on mahdotonta verrata keskenään.
Työnantaja voi aina selitellä palkkaerot parhain päin ja piiloutua keksittyjen tehtävänimikkeiden taakse. Myös kunnolliset sanktiot lakien rikkomisesta loistavat poissaolollaan.
Tämä on tietoista politiikkaa, joka sementoi rakenteellisen epätasa-arvon. Suomen työmarkkinat ovat länsimaiden segregoituneimmat, ja jako miesten ja naisten töihin on poikkeuksellisen jyrkkä.
Tästä kärsivät ennen kaikkea naiset.
Kun tähän lisätään se, että alle 35-vuotiaiden nuorten tulot laahaavat yhä lähes kahden vuosikymmenen takaisella tasolla, hallitus sulkee silmänsä epätasa-arvolta.
Työntekijät tarvitsevat aidot työkalut tasa-arvoon
Oikeistohallitus valitsi puolensa. Se asettui jälleen Elinkeinoelämän keskusliiton, ei työntekijän puolelle, kuten aiemminkin tällä hallituskaudella.
Tämä esitys on korjattava eduskunnassa.
”Samasta ja samanarvoisesta työstä kuuluu saada sama palkka, tehtiinpä työtä millä nimikkeellä tahansa.”
Emme tarvitse hampaattomia uudistuksia, vaan työntekijöille ja ammattiliitoille aidot työkalut rakentaa tasa-arvoisempaa työelämää.
Samasta ja samanarvoisesta työstä kuuluu saada sama palkka, tehtiinpä työtä millä nimikkeellä tahansa.