Puolustusvoimien on otettava aktiivinen rooli naisvihan ja häirinnän kitkemisessä.
Heinäkuun saapumiserä aloittaa tänään varusmiespalveluksensa, ja samalla käyttöön otetaan päivitetty palvelusohjesääntö, jossa luvataan kitkeä häirintää ja edistää tasa-arvoa.
Kansanedustaja Pia Lohikosken mukaan hyvien tavoitteiden on näyttävä myös varuskuntien arjessa.
Kun kaksi viidestä naisesta kertoo kokeneensa palveluksensa aikana epäasiallista kohtelua, ja julkisuuteen nousee tapauksia, joissa palvelustaan suorittavista naisista jopa levitetään deepfake-alastonkuvia, kyse ei ole erilaisista huumorikäsityksistä.
Kyse on vakavasta asenneongelmasta, johon Puolustusvoimien on puututtava määrätietoisesti.
Tutkimusten mukaan peräti joka neljäs alle 35-vuotias suomalaismies ajattelee, että nainen voi ansaita häneen kohdistuvan väkivallan. Puolustusvoimilla on kuitenkin lakiin perustuva ja ankara velvollisuus taata jokaiselle palvelusturvallisuus.
Jos jossain, niin juuri armeijassa olisi ainutlaatuinen mahdollisuus nuorten miesten asenne- ja tasa-arvokasvatukseen. Puolustusvoimat tavoittaa ikäluokan miehet laajemmin kuin mikään muu instituutio.
On hyvä, että Puolustusvoimat korostaa uudessa palvelusohjesäännössään tasa-arvoa ja häirinnän nollatoleranssia.
Seuraava askel on varmistaa, etteivät tavoitteet jää vain paperille. Tasa-arvovaltuutetun ehdottamat häirintäyhdyshenkilöt tulee nimetä jokaiseen perusyksikköön. Lisäksi Puolustusvoimien on arvioitava avoimesti, miten uusi palvelusohjesääntö vaikuttaa häirintäkokemuksiin.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat niitä syvimpiä suomalaisia arvoja, joita Puolustusvoimien tulisi olemassaolollaan puolustaa.
Kuva: Puolustusvoimat.